Соционические квадры. К какой квадре вы принадлежите? Отношения между квадрами

Таким образом, эта группа объединена общими ценностями.

Общение в квадре идет очень легко, люди понимают друг друга с полуслова, шутки воспринимаются позитивно. Члены квадры дополняют слабые функции друг друга и усиливают ведущие. Команда, собранная из людей одной квадры будет эффективно совместно решать рабочие задачи. Для отдыха такая компания тоже подходит лучше всего.

Квадры обозначаются номерами или греческими буквами α, β, γ, δ

Первая квадра "Альфа".

Её члены любознательны, открыты всему новому, находчивы, ценят комфорт и заботу о себе. Это реформаторы, выступающие за все новое и уникальное, революционные изменения, поиск истины, справедливость.

Они ценят свободу, индивидуальность и креативность, эрудицию и творчество.
Осуждают: косность, ограничение свободы, авторитарность, жестокость.

К этой квадре относятся:

Вторая квадра " Бета".

Это сильные люди, презирающие боль, ответственные за свои слова и поступки, которые ценят выносливость и стойкость. Они настроены на постоянную борьбу и готовы преодолевать препятствия и трудности во имя светлого будущего, справедливости, всеобщего счастья. С пренебрежением относятся к мелочным обывательским "радостям".

Их главные ценности – смелость, разум, воодушевление, стойкость, выносливость, перспектива.
Осуждают: трусость, физическую слабость, излишнее внимание к быту, физическим потребностям и здоровью

К этой квадре относятся:

Третья квадра " Гамма".

Это разумные, доверчивые люди, демократичные и простые в общении, не приемлющие громких лозунгов и патетики. Они не любят как в "Бете" идейную борьбу, предпочитая договориться с достойным соперником. Неприхотливы в быту, легки на подъем. Они независимы и равнодушны к титулам и званиям. О своих чувствах предпочитают много не говорить.

Ценности 3-ей квадры – это целесообразность, влиятельность, практическая выгода, реализация, отношения, умение «поймать момент».

Осуждают: лень, праздность, излишнюю эмоциональность.

К этой квадре относятся:

Четвертая квадра " Дельта".

Практичны, не склонны заниматься чем-то временным. Живут настоящим, не очень заглядывая в будущее. Они дорожат своей социальной стабильностью и консерватизмом, ценят высококвалифицированный труд и новые технологии. Труд, кстати, воспринимается ими как естественная потребность человека творчески себя реализовать. Работают качественно и с удовольствием.

Делит всех людей на 16 социотипов, но эти 16 типов определенным образом взаимосвязаны друг с другом. В частности, объединяются в 4 квадры (по 4 типа в каждой).

Альфа-квадра

• Дон Кихот (искатель, интуитивно-логический )
• Дюма (посредник, сенсорно-этический )
• Робеспьер (аналитик, логически-интуитивный интроверт)
• Гюго (игрок, этически-сенсорный экстраверт)

Бета-квадра

• (маршал, сенсорно-логический экстраверт)
• Есенин (лирик, интуитивно-этический интроверт)
• Максим Горький (управленец, логически-сенсорный интроверт)
• Гамлет (артист, этически-интуитивный экстраверт)

Гамма-квадра

• (критик, интуитивно-логический интроверт)
• Наполеон (император, сенсорно-этический экстраверт)
• Джек Лондон (информатор-методист, логически-интуитивный экстраверт)
• Драйзер (церемониймейстер, этически-сенсорный интроверт)

Дельта-квадра

• Габен (мастер, сенсорно-логический интроверт)
• (коммуникатор, интуитивно-этический экстраверт)
• Штирлиц (разведчик, логически-сенсорный экстраверт)
• Достоевский (гуманист, этически-интуитивный интроверт)

С позиций соционики, люди, обладающие социотипами, которые относятся к одной и той же квадре, будут наилучшим образом , им удается лучше взаимодействовать друг с другом, понимать друг друга с полуслова, дополнять слабые функции друг друга и усиливать ведущие. Команда, собранная из людей с типами одной соционической квадры, будет наилучшим образом совместно решать рабочие задачи. Кроме того, с соквадренниками приятнее не только работать, но и отдыхать, легче общаться, находить общий язык.

Говоря другими словами, термином «соционическая квадра» обозначается группа социотипов, у которых в одинаковые сильные функции (это фукнции базовая и творческая; отсюда — схожесть интересов, общий язык, лучшее взаимопонимание); а также те функции, которые необходимы для более эффективного функционирования типа (это функции дополнения и активации; отсюда — схожесть потребностей, способов самомотивации и отдыха).

При этом квадра построена так, что в ее состав входит по два типа с одинаковыми ведущими функциями (например, в альфа-квадру входят Дон Кихот и Робеспьер: у них ведущими являются и , но разница типов объясняется разницей позиций этих функций; у Дон Кихота базовая — черная , творческая — белая , а у Робеспьера наоборот). В то время как у двух типов данные функции являются ведущими, то у двух других типов из той же квадры эти же функции являются слабыми, которым необходима подпитка извне. (В альфа-квадре есть Дюма и Гюго, у них черная интуиция и белая логика — это функции дополнения и активации, которым необходима стимуляция извне, есть потребность в этих функциях, но самостоятельно их развить и управлять ими сложно, т.к. они слабые; и как раз эти функции — черная интуиция и белая логика — являются сильными у соквадренников Дюмы и Гюго — у Дон Кихота и Робеспьера.)

Соквадренники дополняют и активируют, а также способствуют лучшему развитию сильных функций друг друга, каждый дает своим «соседям» по квадре то, чего те не могут спродуцировать самостоятельно.

Таким образом, в квадры социотипы объединяются в соответствии с соционическими функциями, находящимися на 1 (базовая), 2 (творческая), 5 (дополнение) и 6 (активация) позициях в структуре типов соквадренников. При этом у двух типов в квадре сильными являются те же функции, которые у двух других типов в квадре являются слабыми. Поле взаимодействия в каждой квадре задается четырьмя основными для этой квадры соционическими функциями.

Рассмотрим для примера альфа-квадру.

Рисунок иллюстрирует принцип дополнения, который есть в квадре: сильные функции Дон Кихота и Робеспьера находятся на слабых позициях у Дюмы и Гюго, и наоборот.

Поле взаимодействия в альфа-квадре задано такими функциями, как черная интуиция, белая логика,

СЛЭ – “Жуков” – “Маршал”

Блок ЭГО: Экспертное мнение по вопросам: силы, воли, формы, массы, территории, статуса, владения, лидерства, авторитета. Творчество в вопросах теорий, принципов, закономерностей. Манипулирование причинно-следственными связями, правилами, законом. Критика логичности.

Блок суперЭГО: Чтобы видеть потенциал людей. нужно поддерживать с ними хорошие отношения. Примеры фраз: «Нужно общаться с людьми», «У меня есть куча возможностей»

Блок суперИД: Ожидает от мира информацию об изменениях, времени, своевременности эмоций, планировании и о том, как с помощью эмоциональной атмосферы регулировать скорость и время, как свое, так и ближайшего окружения. Если информация поступает без ссылок на время или несвоевременно, то не воспринимается всерьез. Если “Жуков” эмоциональной речью вдохновил человека на быстрые или своевременные действия, то его самооценка повышается.

Блок ИД: Ограничивает нежелательную информацию по ощущениям: «неудобно», «некачественно», «комфорт – не главное», «это ненадежно».. Быстро находят наиболее удобные технологии действий и показывают их без слов на личном примере: «делай, как я».

Подробное описание работы модели А типа СЛЭ “Жуков” вы можете посмотреть в видео:

ИЭИ – “Есенин” – “Лирик”

Блок ЭГО: Экспертное мнение по вопросам: эволюции, истории, прогнозов, развития, предвидения, перспективы, времени эпох. Творчество настроением. Манипулирование эмоциями, мотивацией, впечатлениями. Критика проявления эмоций.

Блок суперЭГО: Чтобы комфортно жить, надо зарабатывать деньги. Примеры фраз: «Работа должна быть комфортной», «Для хорошей жизни нужны деньги», «Здесь слишком неуютно, чтобы работать»

Блок суперИД: Ожидает от мира информацию о статусе, красоте, силе и престижности объектов и о том, как использовать причинно-следственные связи, правила, иерархию для достижения статуса и власти. Если информация подается без описания формы, красоты или силовых характеристик объектов, она не воспринимается всерьез. Если “Есенин” с помощью правил, иерархии достиг определенного статуса, то его самооценка повышается.

Блок ИД: Ограничивает нежелательную информацию по возможностям: «не могу», «невозможно», «это плохая идея», «может быть». Автоматически завязывает и поддерживает связи с людьми, хороший дипломат. Без слов использует связи с людьми для вариантов и возможностей. Никогда не высказывает своего отношения к людям, объектам, показывая его эмоциями.

Подробное описание работы модели А типа ИЭИ “Есенин” вы можете посмотреть в видео:

ЭИЭ – “Гамлет” – “Наставник”

Блок ЭГО: Экспертное мнение по вопросам: эмоций, настроя, мотивации, нагнетания, переживаний, артистизма, решимости. Творчество в вопросах времени, создают традиции, манипулирование скоростью, темпом и ритмом. Критика умения управлять временем.

Блок суперЭГО: Чтобы работать хорошо, надо работать качественно и держать свое здоровье в порядке. Примеры фраз: «Я же экономист», «Ощущения не должны мне мешать работать», «Я очень деловой человек», «Работа должна быть качественной!»

Блок суперИД: Ожидает от мира информацию о правилах и законах, о причинно-следственных связях между объектами и о том, как можно использовать силу и статус для соблюдения правил и иерархии. Если информация подается непоследовательно, без причинно-следственных связей, то она не воспринимается всерьез. Если “Гамлет” с помощью силы или своего статуса смог установить иерархию или правило, то его самооценка повышается.

Блок ИД: Ограничивает нежелательную информацию этикой отношений: «неэтично», «где у тебя совесть», «это бессовестно», «это плохо», «в этом нет ничего плохого». Автоматически чувствует хорошую возможность и лучший вариант для построения отношений. Никогда не озвучивает множество вариантов, предлагая один – лучший.

Подробное описание работы модели А типа ЭИЭ “Гамлет” вы можете посмотреть в видео:

ЛСИ – “Максим Горький” – “Инспектор”

Блок ЭГО: Экспертное мнение по вопросам: закона, учета, контроля, инструкций, права, обязанностей, порядка, измерений, формальностей, расстояний, иерархии. Творчество в вопросах силового воздействия, давления. Манипулирование внешним видом, красотой, формой. Критика статуса, престижа.

Блок суперЭГО: Чтобы войти в общество, использует нормы приличия, этикет, говорит о своих и чужих способностях, возможностях. Примеры фраз: «Все должно быть известно», «Никаких неожиданностей», «Я хорошо умею устанавливать контакты с людьми»

Блок суперИД: Ожидает от мира информацию о своевременности, эмоциях, настроении и о способах его быстрого изменения. Если информация подается без эмоциональной окраски, не воспринимает ее всерьез. Если “Максим” смог своевременно использовать момент для проявления эмоций, у него повышается самооценка.

Блок ИД: Ограничивает нежелательную информацию логикой действий: «невыгодно», «неэффективно», «бесполезно», «сядь», «не суетись», «стой». Без слов заботится о близком окружении, автоматически поддерживает свое состояние здоровья и своих близких. Неосознанно обеспечивает надежность работы и ее качество.

Подробное описание работы модели А типа ЛСИ “Максим Горький” вы можете посмотреть в видео:

Возвращаюсь к "хвостику" под названием соционика , который хорошо бы подтянуть перед стилевым блоком. Напомню всем возмущенным, что соционика - как один из способов познания своих возможностей очень может пригодиться в сфере выбора одежды тоже. Например, она может вам указать на возможные потенциальные проблемы в этой сфере (кто-то одевается не по погоде, кто-то ходит как серая мышка, а кто-то не умеет сочетать вещи между собой и даже об этом не догадывается)- в принципе это все объясняется функциями соционики, но только в том случае, если вы себя правильно определили. Не по тестам в интернете, а по изучению темы самостоятельно и глубоко. Предыдущие посты по теме смотрите по тэгу "Соционика", равно как и сокращения, я к ним возвращаться не буду=). Кроме того, напомню, что не претендую на звание эксперта в этой теме.

Ну да ладно, от вступительного слова перейду к сути. Еще одна тема перед тем, как собственно перейти к возможным проблемам в сфере одежды, обусловленным вашим типом восприятия, нужно рассказать о том, что социон делится определенным образом на группы . Нас больше всего интересуют квадры и клубы.

Тема теоретически обширная, попробую ее для нашего соо поэтому ужать.

Каждый из 16 ТИМ каким-то образом взаимодействует с остальными. При этом есть как благоприятный обмен информацией, так и затруднительный. Наиболее комфортно общение проходит с дуалом, человеком, который дополняет слабые функции и с благодарностью принимает сильные, а также имеет примерно похожее направление мышления. С каждым из других ТИМ отношения будут разные по комфорту. Естественно, только ТИМ не определяет человека, поэтому не стоит делать выводов, что к дуалам надо бежать, а от конфликтеров шарахаться. В любых отношениях важно ваше намерение, умение идти на контакт и готовность к диалогу , а пользу можно получить и от общения с "конфликтером" и от общения с "ревизором. "

Вкратце об отношениях между типами можно почитать здесь http://www.socionika.info/tabl.html и здесь mysocio.ru/type . В эту тему я углублятся не буду - она более психологическая.
о дуальности, квадрах и принципе работы аспектов в модели А очень рекомендую вот эту книгу

Квадры нам могут пригодится с двух сторон - во-первых, кто не определился, может "признать" свою квадру, что облегчит поиск. Но тут подводный камень - отделять "так надо думать" от "я правда в это верю".(Тем более, что определенные национальные культуры так или иначе несут в себе дух какой-то из квадр. И надо обладать хоршим знанием себя, чтобы отличить "так надо" от "я правда") Во-вторых, квадровые различия нам могут помочь в стилевой направленности, хотя там все очень индивидуально, конечно, и будут исключения.

Итак, квадра Альфа .

В эту квадру входят
Дюма (СЭИ) БС+ЧЭ
Дон Кихот (ИЛЭ) ЧИ+БЛ
Гюго (ЭСЭ) ЧЭ+БС
Робеспьер (ЛИИ) БЛ + ЧИ

По раскладке функций видно, что в ценностях Черная интуиция (интуиция возможностей и сути) в свзяке с Белой логикой(логика систем и соотношений) и Белая сенсорика (ощущения тела и комфорт) в связке с черной этикой (эмоциональное поле).

Упрощенно картина мира альфийца выглядит как-то так: "должно быть комфортно, вкусно, у всех должно быть хорошее настроение, а смысл жизни человека в том, чтобы жить, радоваться жизни, познавать загадки вселенной "

Если раскрыть пошире, то альфа - это мечта о справедливости для всех, интерес к тайнам устройства мира (от мистики до физики, притом), заботливые большие семьи (обычно почему -то с довольно большой оравой ребятишек), веселый отдых, тяга к приключениям ради (эмоциональных) впечатлений. Мир альфы - мир открытый новому, когда сердце колотится в ожидании чего-то необычного, мир в котором тебя любят и ждут, покормят, утешат и развеселят, мир в котором каждый ценится в силу его возможностей, где один день не похож на другой.

Квадра Бета

В эту квадру входят
Максим Горький (ЛСИ) БЛ+ЧС
Гамлет (ЭИЭ) ЧЭ+БИ
Жуков (СЛЭ) ЧС+БЛ
Есенин (ИЭИ) БИ+ЧЭ

По связке функций видно, что в ценностях беты белая логика (логика структур) с черной сенсорикой (силовая сенсорика, оценивающая внешние характеристики предметов) а также черная этика (этика эмоций)с белой интуицией (интуиция времени, последствий и образов).

Упрощенно картина мира бетанца выглядит так: "Положение в обществе зависит от твоей силы характера, должен быть установленный порядок, регулирующий отношения, чтобы сильные не обижали слабых, общество не может существовать без высокой идеи о всемирном порядке и не может быть без духовности - лирики, литературы, пронизанных эмоциональными томлениями, которые вдохновляют "

Если раскрыть пошире, то бета - это геройские подвиги сильных рыцарей и томные вздохи нежных дам, взмахи ресницами, оставляющие полунамеки о любви, тонкая любовная лирика и театральное искусство, идея великого народа, желание мирового порядка и справедливости, подвиги во имя родины или убеждений, воспетые в сагах, витиеватая игра языка, создающая настроение и вдохновляющая, сила духа и упорство в достижении цели.

Квадра Гамма

В эту квадру входят
Наполеон (СЭЭ) (ЧС+БЭ)
Бальзак (ИЛИ) (БИ+ЧЛ)
Драйзер (ЭСИ) (БЭ+ЧС)
Джек Лондон (ЛИЭ) (ЧЛ+БИ)

По раскладке функций видно, что в квадровых ценностях гаммы -черная сенсорика (силовые качества и внешние характеристики объекта) с белой этикой (этика отношений, притяжения и отталкивания, моральных норм) а также черная логика (деловая логика, логика фактов и алгоритмов действия) с белой интуицией (интуиция времени, последствий и образов).

Упрощенно мир гаммийца примерно такой: "человек должен приносить пользу, ощутимую либо материально, либо этически. Общество должно быть хорошо отлаженным, где каждый получает ровно то, что заслужил. Регулировать отношения должны этические нормы, совесть. Законы морали и практический смысл важнее обобщенных букв закона, не учитывающих конкретный случай "

Более широко раскрыть это можно так: гамма - это успешные проекты и интересные технологии, интерес к истории и религии, защита близких, защита слабых, но помощь только тем, кто заслуживает помощи. Это стремление принести пользу, работа как средство заработать деньги, которые можно потратить на близких или себе в радость, это практичность и умение наслаждаться заслуженными благами, это хорошие отношения между близкими людьми, поддерживание родственных связей, стремление сделать мир лучше, искореняя зло.

Квадра Дельта

В эту квадру входят
Штирлиц (ЛСЭ) ЧЛ+БС
Достоевский (ЭИИ) БЭ+ЧИ
Габен (СЛИ) БС+ЧЛ
Гексли (ИЭЭ) ЧИ+БЭ

По раскладке функций ценности дельты- ЧЛ (деловая логика, логика алгоритмов) с Белой сенсорикой (Сенсорика ощущений, комфорта) и Белая этика (этика отношений, мораль, притяжение и отталкивание) с Черной интуицией (интуицией возможностей и сути вещей) .

Вкратце мир дельтийца таков: "человек должен приносить пользу людям и реализовать себя в любимом деле, в том, к чему у него способности, люди должны жить в мире с собой, другими и природой, забота друг о друге - это проявление любви, нужно стремиться к комфорту как физическому, так и моральному для себя и всех остальных"

Более развернуто дельта - это работа как средство самореализации и принесения пользы людям, доброжелательное отношение к людям, стремление сделать мир лучше, творя добро. Это семейные посиделки за чаем с интересными разговорами и пикники на природе, это рассуждения о религии и психологии, это стремление познать суть человеческой души и причины поступков, это признание за людьми права отличаться и не вписываться в рамки, лозунг "красота в разнообразии" , стремление к гармонии на всех уровнях, любовь к душевным беседам и приятным ощущениям, умелая организация рабочего процесса при сведении на минимум затраты ресурсов, забота о комфорте, поддержка и утешение. Общество регулируется законами морали, личность приоритетнее нужд государства.

У каждой квадры своя роль в прогрессе общества. У каждого ТИМ своя роль в квадре, и, соответственно, в соционе.

Для тех, кто лучше воспринимает образно - есть статья, которая приводит в пример 4 рекламы автомобилей, отражающих дух каждой из квадр. Для развлечения может быть любопытно. http://www.tipirovanie.ru/socionika-kvadra.php

Кроме квадр ТИМы можно группировать разными способами . Наиболее интересны группы по чувственно-сексуальному поведению (агрессоры -виктимы и заботливые - инфантилы) - хотя это может для меня лично - люблю наблюдать, как это проявляется в жизни, во флирте, например=) И наиболее нужное нам деление - на клубы (гуманитарии, управленцы, социалы, сайентисты).

В "клубах " ТИМ объединяются по сильным функциям. Есть мнение, что обсуждение каких-то аспектов мира и споры в клубах подталкивает к развитию.

Гуманитарии - это этики - интуиты. Интересуются людьми, причинами их поведения, эмоциями и возможностями человека, умеют воодушевлять.
Управленцы - это логики - сенсорики. Интересуются материальным миром, способами действий, устройством материальных объектов.
Социалы - это этики - сенсорики. По названию видно, что хорошо справляются с вопросами социальной сферы - заботы и сочувствия, работы с людьми, здравоохранения итд.
сайентисты - логики - интуиты. Эффективны в научно -исследовательской деятельности, интересуются причинами процессов, происходящих в мире и их сутью.

По клубам, как ни странно будет легче отследить и возможные проблемы в одежде, о чем и будет рассказано в следующих статьях по теме=)

Если вам есть, что добавить - не стесняйтесь=)

Что такое соционическая квадра, какие жизненные ценности разделяют и многое другое вы узнаете из отрывка книги соционика Веры Стратиевской.

Многие новички в соционике по незнанию предполагают, что зная тип личности другого человека и поведения его дуала — можно легко играть некую «роль» и жить с этим человеком словно дуалы. Причин, почему это не так, довольно много, от психологических до соционических, но одна из них завязана именно на квадровых ценностях.

Если поведение типа личности можно описать, то ценность квадры — это целое мышление группы людей, которые в эту квадру входят, и что для одной квадры табу, то для другой абсолютная норма. И дело тут касается не только поведения, но и физики, например секса, и если где-то можно в первом случае попытаться подстроиться, то на физическом уровне заставить полюбить то, что тебе не свойственно, невозможно.

сайт

Соционические типы группируются в соционические квадры – по 4 типа в каждой, связанных одинаковым взглядом на мир, схожими жизненными ценностями.

Первая квадра (Альфа)

Ее представители ценят новые возможности и теории, вдохновение, веселье и заботу о комфорте. В первой квадре осуждается стереотипность мышления – приветствуется умение мыслить творчески, фантазировать. Новая и неожиданная информация здесь всегда воспринимается с интересом. Приветствуются всякого рода революционные преобразования, особенно если они благоприятно отражаются на жизни общества, происходит ломка всего отжившего, устаревшего, обреченного на вымирание.

Свобода слова, стремление к справедливости, поиск истины – основные ценности представителе этой квадры. В первой квадре не любят ограничений во времени, не признают временных рамок, предпочитают вести размеренный, спокойный, филосовски созерцательный образ жизни. Кроме того, не любят моральных и нравственных ограничений, не терпят, когда их втискивают в жесткие рамки заповедей, кодексов и правил.

Стараются принимать жизнь легко и не любят осложнять ее проблемами. Стремятся избегать, сводить к минимуму отрицательные эмоции и переживания. Здесь не принято скрывать свои чувства, не принято их стесняться. Ценится умение получать максимум удовольствия от жизни. Эстетика и комфорт высочайшего уровня, изысканность наслаждений, удовольствий и всевозможных приятных ощущений, счастье и покой семейного очага, здоровье и благополучие близких – это те радости, которые может подарить жизнь.

Вторая квадра (Бета)

Воля и разум, энтузиазм и исторические перспективы – вот на что обращают внимание во второй квадре. Здесь ценится умение не допускать слабости, проявлять стойкость в борьбе с лишениями, способность противостоять большей силе и этим завоевывать свое право на уважение и авторитет. Во второй квадре стыдно быть слабым! Это общность избранных, сильных людей, презирающих боль, превозносящих выносливость и стойкость, ответственных за свои слова и поступки.

Они воспевают безумство храбрых и романтику борьбы, придавая ей заряд бодрости, энтузиазма, праздничности, воодушевления, эмоционального подъема.

Представители второй квадры лучше чем кто-либо осознают «значимость текущего момента», стремятся не допустить сделанных кем-то когда-то ошибок, или просчетов, которые могли бы в определенны момент оказаться роковыми. Верят в судьбу, высшее предназначение.

Они настроены на борьбу и готовы преодолевать препятствия и трудности во имя будущего, справедливости, всеобщего счастья, отличаются пренебрежением к мелочным обывательским «радостям», отказом от мещанских, мелкобуржуазных удовольствий.
До старости лет они сохраняют юношеский задор, энергию, бодрость и молодость души.

Третья квадра (Гамма)

Ее девиз: “Сотрудничать и приобретать”. Представителей этой квадры отличает большая пробивная сила, критическое отношение к достигнутым результатам. Здесь ценят силу, значительность, индивидуальные сиюминутные оттенки отношений, способность реализовать задуманное немедленно и умение видеть перспективы. Это доверчивые, простые в общении и демократичные люди. Снобизм им совершенно не свойственен, хотя они и делят людей на «своих» и «чужих», руководствуясь своими личными симпатиями и антипатиями.

Представителям третьей квадры свойственна независимость поступков и суждений. Равнодушные к титулам и званиям, они оценивают окружающих по их личным заслугам и качествам. Это разумные люди, не любящие громких лозунгов и патетики. Они не ведут «идейную борьбу», предпочитая договориться с достойным соперником

Неприхотливые в быту, легкие на подъем. О своих чувствах стараются много не говорить – чувства проверяются отношениям. Им важно себя реализовать, и чрезвычайно важен результат своей работы, Предпочитают хорошо поработать и получить достойную оплату за свой труд. Самое нежелательное для них – это ограничение их деловой активности по объективным, не зависимым от них причинам.

Четвертая квадра (Дельта)

Ее представители отличаются практичностью и дружелюбием. Квадра практиков, умеющих реализовать продуктивные идеи в полном объеме, до исчерпания их возможностей.

В четвертой квадре ориентированы на «вечные» ценности, не склонны вкладывать энергию во что-то временное. Идею «Далекого светлого будущего» воспринимают без особого энтузиазма, предпочитают жить настоящим. Это открытые доброжелательные люди, умеющие ценить уют и благополучие в своем доме, мир и покой на земле, они дорожат своей социальной стабильностью и консерватизмом. Стремятся к разумному и рациональному потреблению природных и экономических ресурсов, ценят прогрессивные технологии и высококвалифицированный труд, изобретательность и рационализацию в условиях стабильной экономики. Труд воспринимается как естественная потребность человека творчески себя реализовать, работают качественно и с удовольствием.

Личные заслуги, по их мнению, – показатель степени реализации способностей человека. Представителям четвертой квадры свойственны этические ценности позитивного характера, такие как признание религии, индивидуальности и неповторимости каждого, невмешательство во внутренний мир человека, конкретный гуманизм, а также наличие хороших условий для работы, отсутствие дискомфорта, исключение вредного влияния внешней среды, – одним словом, минимизация отрицательных ощущений.

Литература: Стратиевская В.. Как сделать, чтобы мы не расставались. Руководство по поиску спутника жизни (соционика).